租村里的地建房子被拆除，有权要求赔偿。依据《物权法》等相关法律，拆迁应补偿房屋所有权人，并兼顾使用权人安置。若不及时处理，可能面临损失无法挽回的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

汽车被电动三轮车追尾，责任需根据双方行为判定。依据《道路交通安全法》，若汽车违规停车，则车主负主责，电动车次责。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

宪法是国家的根本法。它规定了国家根本制度，具有最高法律效力。《宪法》的权威不容挑战，任何违背宪法的行为都将受到法律制裁。不及时处理违宪行为，将破坏法制统一，损害公民权益，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问.

车辆转给别人不过户，卖家可依法维权。依据《机动车登记规定》，机动车所有权转移应办理转移登记。若买家不过户，可能影响卖家车辆权益，甚至产生法律责任。卖家可凭买卖合同起诉买家，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

可以提取。根据规定，职工到达退休年龄时，可以全额提取住房公积金。从法律角度看，这是职工权益的一部分，不受其他条件限制。若遇到公积金提取受阻，可能表明存在管理问题或权益受损，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫.

自考大专有法律认可，对就业有帮助。自考大专是国家承认的学历形式，与全日制大专具有同等法律效力。在求职时，虽然可能面临一些竞争，但自考大专仍能提供必要的专业知识和技能基础，增加就业机会。若长时间投递简历无.

中专生不一定必须跟随学校实习，可以选择自主实习。 分析：从法律角度来看，中专生的实习安排并非绝对由学校强制规定。学生有权根据自己的职业规划、兴趣及实际情况选择实习单位。若学校强制要求跟随学校实习而剥夺了学.

主播承诺刷礼物可约会未兑现，若构成诈骗要件则算诈骗。依据《刑法》，诈骗罪需以非法占有为目的，用虚构事实骗取财物。若主播无此行为或金额未达标，则不构成诈骗。但若涉及大额且主播故意欺骗，不及时处理可能影响个.

退休月份可依据单位规定或社保政策推断。分析：退休档案中仅记载年龄而无具体日期时，通常可依据所在单位的人事管理规定或参考国家关于退休年龄的政策来推断。若单位有明确规定，按单位规定执行；若无，则一般默认为达.

单位单方面解雇，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位无故解雇需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

农民工要工资，最佳途径是依法维权。依据《劳动法》等，可向劳动行政部门投诉，责令单位限期支付；否则将面临法律制裁，影响企业信誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

男孩可能承担强奸或猥亵幼女等法律责任。依据《刑法》，与未成年发生性行为，不论其是否愿意，均可能构成强奸罪。若不及时处理，将严重影响女孩身心健康，男孩也将面临严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

快手商家不同意退货，您有权投诉维权。依据《消费者权益保护法》，若商品在退换期内，商家应履行退货义务，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

教育机构不肯开发票是违法的。依据《中华人民共和国发票管理办法》，发票应如实开具，不得虚开。如不及时处理，可能导致税务违规，面临税务处罚及信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

儿子发现妈妈出轨，可协商或诉讼离婚。脾气不好需控制，勿冲动。法律依据为《婚姻法》相关规定，出轨属于感情破裂情形，可协议或诉讼离婚。若不及时处理，可能导致家庭矛盾升级，影响子女心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问.

拼多多晒图奖励一般在活动规则或个人中心查看。分析：从法律角度看，拼多多的晒图奖励属于商家为促进销售而设置的促销手段，用户参与前应仔细阅读活动规则，确保符合参与条件。若商家未明确说明奖励领取方式或故意隐瞒.

骑手态度差可退款，需先反馈客服。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

侮辱他人属于校园暴力。依据《中华人民共和国未成年人保护法》等，侮辱性言语会伤害他人心理，破坏校园和谐。若不及时处理，可能导致受害者心理创伤加深，甚至引发更严重的校园欺凌事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

自留地被非法种植杨梅树，应及时报警处理。依据《相关法律法规》，自留地种植物归个人所有，非法种植属侵犯财产权，严重者构成刑事犯罪，需承担民事责任，不及时处理可能导致权益受损无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

针对企业未按时足额缴纳社保的情况，员工有多种法律途径可以维权。根据《社会保险法》的相关规定，企业有义务按时足额缴纳社会保险。若企业未履行此义务，员工可以向社会保险行政部门投诉，要求企业补缴社保费用并承担.