怀孕后在化学合成岗位工作，申请调岗的流程是什么？
松阳县律师
2025-06-16
怀孕后申请调岗，需依据工作性质及身体状况。依据《劳动法》，孕期禁忌工作必须调岗，不适应可凭医疗证明调整。不及时处理可能导致孕妇健康受损，影响胎儿发育。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕后调岗操作：1.属孕期禁忌工作，直接向人事提出调岗申请，并附上相关医学建议。2.若感不适，先就医获取证明，再与人事沟通，依据证明申请减轻工作量或调岗。3.无论哪种情况，均需保留书面沟通记录，确保权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请调岗常见方式有两种：一是因孕期禁忌直接申请，二是凭医疗证明提出。选择方式需根据工作是否属于禁忌范围及个人身体状况决定。
上一篇：物业缺失，我应该怎么寻求帮助？
下一篇：暂无 了