签了劳动合同不去上班会怎么样

签了劳动合同但未上班，不承担违约责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系自用工之日起建立，未上班则未建立劳动关系。若长期无故不上班，可能影响个人职业声誉及未来就业机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签了劳动合同不去上班，常见处理方式为与用人单位沟通解除合同。若已确定无法履职，应及时与用人单位协商，避免双方产生不必要的纠纷，同时保持个人职业诚信。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未履职处理：1. 及时沟通，向用人单位说明情况，表达无法履职的意愿；2. 协商解除劳动合同，确保双方权益不受损害；3. 如有必要，可咨询专业律师，确保解除过程合法合规，避免后续纠纷。