公司一年多未签劳动合同怎么办
松阳县律师
2025-06-09
公司未签劳动合同，可要求双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，长时间未处理可能导致权益受损，建议及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同，应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求补签并支付双倍工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签劳动合同，常见处理方式是要求双倍工资或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、个人诉求等，建议先行协商，无果后考虑法律途径。
下一篇：暂无 了