单位解雇我且没有合同,我能要求赔偿吗?
松阳县律师
2025-06-14
您可以要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未签合同解雇员工需支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致您的合法权益受损,无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如工作证、工资条等;2.与单位沟通,要求按工作年限支付赔偿;3.若单位拒绝,携带证据申请劳动仲裁,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有:书面提出离职并要求赔偿,或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分,若证据确凿可直接要求赔偿,否则建议申请劳动仲裁以维护权益。
上一篇:某某手机自助冻结什么办法解冻
下一篇:暂无 了