公司不按规定给陪产假，工资问题需依当地规定。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，陪产假及工资发放需按地方规定执行，不按规定可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给陪产假工资，应对如下：1. 与公司沟通，明确陪产假政策及工资发放情况；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不按规定给陪产假工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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