老板拖欠工资一个多月才发,可以离职吗

松阳县律师 2025-05-06
可以离职。根据《劳动合同法》,单位拖欠工资,员工有权单方面解约并要求支付工资及补偿。拖欠工资严重影响员工权益,可能导致生活困难。
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可以单方面解约或申请劳动仲裁。若老板拖欠工资,建议先与老板沟通,无果后可选择单方面解约或向劳动仲裁委申请仲裁,根据具体情况选择最佳方式。
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可以离职。操作如下:1. 与老板沟通,要求支付拖欠工资;2. 若沟通无果,书面通知单位单方面解约,并要求支付工资及经济补偿;3. 如单位拒绝,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身合法权益。
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