自动离职没有劳动合同有工资吗

自动离职即使没有劳动合同也有权要求工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需承担法律责任，包括支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
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自动离职有工资。操作如下：1. 收集工作证据，如工时记录、同事证言等；2. 尝试与用人单位沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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自动离职无劳动合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先与用人单位协商，无果则考虑法律途径。选择时需考虑证据充分性、时效性等因素。