工资拖欠的情况下，我如何快速联系到劳动部门

拖欠工资可快速联系劳动部门。依据《劳动法》，公司拖欠工资属违法行为，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。
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拖欠工资这样处理：
1. 协商：与用人单位直接沟通，要求支付拖欠工资。
2. 投诉：协商不成，拨打劳动监察大队电话投诉，或前往其办公地点提交书面投诉。
3. 仲裁：投诉无果，收集证据（如工资条、工作记录等），向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。