公司辞退孕妇需付2倍的经济赔偿金吗?
松阳县律师
2025-05-30
公司违法辞退孕妇，需付2倍经济赔偿金。依据《劳动合同法》，孕妇受特殊保护，违法辞退需加倍赔偿，不及时处理可能引发劳动争议及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退孕妇需赔偿。处理方式：1. 与公司协商，要求按法规赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退孕妇的常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再通过法律途径维权，根据《劳动合同法》申请仲裁或提起诉讼。
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