包工头被老板的挖机打伤了怎么办

首先，您应尽快就医并保存好相关证据。根据雇佣或劳动关系，赔偿程序有所不同。法律依据：《民法典》或《工伤保险条例》，不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效或工伤申报期限。
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需分情况处理。雇佣关系时，先与雇主协商赔偿，不成则准备证据起诉；劳动关系时，立即申报工伤，按程序进行工伤鉴定：向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由专家组成专家组鉴定，根据鉴定结论作出处理，并确保及时送达相关方。
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常见处理方式包括协商、诉讼或仲裁。雇佣关系下，可尝试与老板协商，不成则直接起诉；劳动关系则先申报工伤。选择方式时需考虑用工性质及自身实际情况。