上班手摔伤了老板不陪钱怎么办

手摔伤老板不赔钱，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，若属劳动关系，可申请仲裁；若属劳务关系，可向人民法院起诉。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理方式有起诉或仲裁。属劳务关系则起诉，属劳动关系但未签合同则先仲裁确定关系，再申请工伤认定。选择时需根据自身与雇主的实际关系来决定。
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手摔伤老板不赔，这样处理：1. 属劳务关系，直接准备材料向人民法院起诉。2. 属劳动关系但未签合同，先向仲裁委申请仲裁，确认劳动关系后再申请工伤认定，要求支付工伤保险待遇。3. 若因自己原因受伤，需自行承担医药费。