66年出生的人延迟三年退休是否可行？

66年出生的人延迟三年退休需依据现行法律规定判断。分析：根据我国的退休年龄规定，通常职工到达一定年龄即可退休。然而，随着政策的调整，延迟退休已成为讨论热点。但具体是否可行，需参考最新的政策法规，特别是针对特定出生年份或行业的相关规定。若政策允许且个人符合延迟退休的条件，则可行。提醒：若政策明确禁止或未提及延迟退休的可能性，且单位或相关部门不执行延迟退休，则表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解政策：查阅国家及地方关于退休年龄的最新法律法规，特别是针对特定出生年份或行业的相关规定，明确延迟退休的政策依据。2.与单位沟通：向单位人事部门提出延迟退休的申请，说明个人意愿及理由，了解单位对延迟退休的具体要求和流程。3.咨询专业人士：若单位拒绝或政策不明确，可咨询律师或法律顾问，了解个人权益及可能的法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼等。同时，也可寻求工会等组织的帮助，维护个人合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理延迟退休问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通、咨询法律专业人士等。选择建议：首先，应主动了解国家及地方关于延迟退休的最新政策；其次，与单位人事部门沟通，了解单位对延迟退休的态度及具体要求；最后，如有争议或不明确之处，可咨询法律专业人士，获取专业建议。