工作不到一年离职扣保底工资合法吗

不合法，工作不到一年离职扣保底工资违反法律规定。根据《劳动法》，老板非法克扣工资属违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
视情况而定。具体如下：1. 若与用人单位协商无果，可向劳动监察部门投诉，请求介入调解；2. 若调解无效，可准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁；3. 仲裁裁决不服，还可依法向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，以快速解决纠纷；或选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。