我被厂里的员工打了一巴掌在脸上,应该怎样保

松阳县律师 2025-05-18
您被员工打,应报警并考虑劳动仲裁。依据《治安管理处罚法》及《劳动法》,暴力行为违法,劳动仲裁可维权。不及时处理可能导致身心伤害及权益受损。
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被打应维权。操作如下:1.立即报警,保留证据,如伤痕、监控等;2.寻求医疗救助,确保身体健康;3.咨询律师,了解劳动仲裁流程,准备相关材料;4.如情况严重,考虑提起诉讼,要求赔偿。
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被员工打,常见处理方式是报警和劳动仲裁。报警保障人身安全,劳动仲裁维护劳动权益。根据伤害程度和劳动关系选择处理方式。
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