个人和单位共交了15年社保，我50岁能否退休？

能否50岁退休需视具体情况而定。根据法律规定，退休年龄及条件有明确规定。分析：我国现行法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，且需满足一定缴费年限。若您为女性工人且社保已缴满15年，50岁可能符合退休条件。但若为男性或女性干部，则不符合常规退休年龄要求。同时，还需考虑特殊工种、病退等特殊情况。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休条件有异议等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、以及必要时寻求法律途径解决。选择建议：首先，应直接咨询当地社保部门，了解个人是否符合退休条件及所需材料。其次，查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害。若遇纠纷，可考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.正常情况下，若符合退休年龄及缴费年限要求，携带身份证、社保卡等材料至社保部门办理退休手续。2.若为特殊工种或因病提前退休，需额外提供相应证明材料，如职业病鉴定报告、医院诊断证明等，并按照特殊工种或病退流程办理。3.如遇单位拒绝办理退休手续，可先与单位沟通协商，无果后向劳动仲裁部门提起仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求单位履行法定义务。4.在整个过程中，保留好所有相关证据，如缴费记录、沟通记录等，以备不时之需。同时，可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。