离退休不到五年被解雇，如何获得赔偿？
松阳县律师
2025-06-08
离退休不到五年被解雇，有权要求双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，赔偿与工龄挂钩，未及时处理可能导致合法权益受损，影响退休生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离退休前被解雇，应获赔偿。操作如下：1.收集工作证明、合同等证据；2.尝试与雇主协商，要求双倍补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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