季节工社保是由企业缴纳吗？

季节工社保确实应由企业缴纳。依据《劳动法》，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。若不缴纳，将违反法律规定，可能影响企业信誉及面临法律处罚，且员工权益将受损。
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季节工社保由企业缴。具体操作：1.企业需按时为季节工缴纳社保，确保费用足额并及时。2.缴纳社保后，应妥善保存相关记录和凭证。3.如遇员工对社保缴纳有异议，企业需积极配合解决，避免劳动争议。4.若企业未依法缴纳，需承担法律责任，并尽快补缴。
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针对季节工社保缴纳问题，企业通常需依法为其缴纳社保。常见处理方式为：确保按时足额缴纳，并保存好缴纳记录。若遇争议，可提请劳动争议处理。选择处理方式时，应考虑法律合规性、员工权益及企业长远发展。