在提交检讨书后被公司辞退，我能要求什么样的

你可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。若公司无故辞退，属违法解除，根据《劳动合同法》，你可要求支付二倍经济补偿金。如不及时处理，将丧失请求赔偿的权益，影响自身合法权益。
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被辞退后常见的处理方式是协商、投诉或仲裁。被公司无故辞退，可与公司协商赔偿；协商不成，向劳动部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率和专业性。
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被辞退要求赔偿，操作如下：1.确认辞退理由，保留相关证据。2.如公司违法辞退，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。3.若自身有重大过错，则公司无需赔偿。