寒暑假时，学校后勤部会给员工发工资吗？

寒暑假时学校后勤部应给员工发工资。依据《中华人民共和国教师法》，员工享受寒暑假期的带薪休假，工资照发。若不及时发放，将违反法律规定，损害员工权益，可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
寒暑假后勤部员工工资问题，常见处理方式是按时发放。若遇特殊情况需延迟，应与员工协商并明确告知，避免法律纠纷。选择处理方式时，应优先考虑法律规定和员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
寒暑假发工资。具体操作：1.按时发放，确保员工权益；2.如遇困难，提前与员工沟通，协商解决方案；3.严格遵守《教师法》规定，不得无故拖欠；4.确保工资发放记录清晰，以备查证。